Tom.de News

Artikel-Schlagworte: „Bewerbung“

In unserer Rubrik Karrierefrage gehen wir auf häufige Fragen ein, die Bewerberinnen und Bewerber im Laufe Ihrer Bewerbungsphase haben.

Heute: Jobsuche im Internet.

Die Jobsuche im Internet unterscheidet sich deutlich von der Jobsuche derer in der ” Offline Welt “,
wie wir erst gestern beim ECO Workshop E-Recruiting wieder eindrucksvoll bestätigt bekommen haben. (Mit Ausnahme der Andeutungen der ” mobilen ” LBS – Location Based Services, die an das Schild erinnerten – Wir stellen ein – dass viele Unternehmen früher vor den Werkshallen hatten).

Jobsuche im Internet bzw. Online Jobsuche:

Die Online Jobsuche fängt meistens damit an, dass Bewerber (m & w) mit einer Suchmaschine wie Google.de oder Bing.com nach den für Sie passenden Begriffen suchen.

Bsp:

– Absolventen Jobs
– Stellenangebote München
– Stellenangebote Berlin
– Jobs Jobbörsen
- Ausbildung Hamburg

oder wie auch immer

Dabei landen Sie (die User) häufig entweder auf einer Jobbörse oder auf Jobsuchmaschinen wie z.B. Stellenanzeigen.net oder Opportuno.de.

Am liebsten ist uns natürlich Sie landen auf unserem Jobnetzwerk also auf Tom.de, Spirofrog.de und Joballee.de , welches Stellen für jede Branche anbietet.

Wir zählen zwar noch nicht zu den ganz Etablierten Jobbörsen – Playern wie eine Stepstone.de, Monster oder Jobware.de dennoch sind wir als Jobbörse sehr bekannt, gerade auch durch unsere permanente Präsenz bei Kunden, Messen und Workshops.

Erst diese Woche waren wir wieder zwei Tage auf der Internet World Messe #iwMesse in München und konnten hier tolle Gespräche für Euch führen.

Wir hoffen, dass bald noch mehr spannende Arbeitgeber auf unseren Plattformen mit Ihrem Firmenprofil und ihren Jobs und Stellenangeboten präsent sind.

…. weiter mit der Online Jobsuche….
Wenn dann der Bewerber die für sich Richtige Plattform gefunden hat, dann geht der eigentliche Bewerbungsprozess los, man sucht nach seiner Stadt, nach seinem Berufsfeld, oder aber auch direkt nach einem Unternehmen (wenn man es kennt)bei dem man sich gerne bewerben möchte.

Die Bewerbung für den eigentlichen Job kann man dann entweder direkt auf der Seite des Unternehmens vervollständigen oder aber man findet dort die Email Adresse an wen man sich wenden kann.

Dh. auf der Stellenanzeige findet man den/die Ansprechpartner-in z.B. in der Personalabteilung, der dann Deine Bewerbung sichtet, prüft, und Dich dann hoffentlich zu einem Vorstellungsgespräch einlädt!

Damit wäre für Dich als Bewerber die ” Online Jobsuche ” beendet, den den Rest wirst DU ” offline ” machen müssen, hier gilt es dann im ” one – to One ” zu überzeugen, damit Du den Job bekommst, und nicht die anderen Bewerber

Hier liegt es dann an Deinen Qualitäten, deinem Wissen und deiner Präsenz vor Ort, bzw. teilweise auch an Deiner Gehaltsvorstellung, ob Du den Job bekommst oder jemand anderes. Denn wenn man heute beim Interview evtl. zuviel Gehalt verlangt, dann hat man keine Chance auf die Richtigen Jobs, denn viele Unternehmen stehen immer noch auf der Kostenbremse. Hier hilft es auch vielfach sich vorher kurz telefonisch zu erkundigen, wieviel (Gehalt), denn für diese Stelle eingeplant ist!